Recruiting
Stellen & Bewerbungen — von der Ausschreibung bis zur Einstellung (Onboarding via Gastromatic, E1). Nur Geschäftsführung.
Offene Stellen
0
0 Positionen
Im Prozess
0
aktive Bewerbungen
Eingestellt
0
EinstellungsquoteAnteil eingestellter an allen abgeschlossenen Bewerbungen (eingestellt + abgesagt).
0 %
TalentpoolBewerber, die per Mail der Aufnahme in den Talentpool zugestimmt haben (DSGVO). Quelle für spätere Ansprache.
0
Stellen
| Titel | Abteilung | Haus | Art | Bewerber | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Noch keine Stellen — „Neue Stelle" anlegen. | |||||
Bewerbungen
Eingegangen0
leer
Sichtung0
leer
Gespräch0
leer
Angebot0
leer
Eingestellt0
leer
Talentpool· Bewerber mit Mail-Einwilligung für spätere Ansprache
| Name | Interesse / letzte Stelle | Quelle | Bewertung | Einwilligung |
|---|---|---|---|---|
| Noch niemand im Talentpool. In einer Bewerbung „In Talentpool" wählen, sobald die Mail-Einwilligung vorliegt. | ||||